| Conflicto laboral en la UPN
Ciudad de México, 18 de agosto de 2008 (Enkidu
Magazine): En marzo de 2005, los trabajadores administrativos de la
Universidad Pedagógica Nacional (UPN) firmaron acuerdos bilaterales con
la Rectoría de esta institución de educación superior. El compromiso es
llevar a cabo una “promoción horizontal para todos los trabajadores”,
con apego a los cinco puntos siguientes:
Primero, gestionar ante la Secretaría de Educación Pública
(SEP) y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), la
autorización para aplicar el presupuesto con que cuenta la UPN para hacer
frente al proceso. Segundo, mantener informada a la Delegación Sindical
III-47 (D-III-47), sobre los avances que vaya teniendo esta gestión.
Tercero, en caso de que el tabulador fuese autorizado antes del 1° de
agosto de 2008, la UPN procederá al pago correspondiente de la aplicación
del tabulador en esta fecha. Cuarto, llevar a cabo reuniones sobre los
avances, a petición de cualquiera de las partes. Quinto, de forma
paralela, la UPN y la D-III-47, desarrollarán el Reglamento del Tabulador
Horizontal, a ser presentado en las instancias correspondientes.
Estos acuerdos fueron ratificados el 17 de junio de
2008 por las autoridades actuales de la UPN. Además, el tabulador que
rige a esta institución ya tiene autorizados los tres rangos salariales
para aplicar la Promoción Horizontal, e incluso la UPN cuenta con
recursos necesarios para cubrir el monto que resulte de este proceso, según
información dada a conocer en una reunión entre la SEP y el
SNTE-UPN-D-III-47.
Con todo, no hubieron más reuniones, las autoridades
parecían no tener interés en comunicar los avances del proceso, ni en
obtener una reunión posterior. Debido a ello, el 31 de julio de 2008, los
trabajadores administrativos envían un documento a Dra. Silvia Ortega
Salazar, Rectora de la universidad, donde se le recuerda que el plazo
acordado para realizar el pago estaba por vencer y subrayando la falta de
conocimiento en cuanto a la situación en que se encontraba la gestión,
por lo que la responsabilizaban de cualquier acción que pudieran tomar
como sector.
La acción inició el pasado 6 de agosto, cuando los
trabajadores administrativos inician un paro indefinido de labores,
haciendo manifestaciones, cerrando avenidas importantes y en estos
momentos se llevan a cabo mesas de diálogo a fin de solucionar la situación.
Ha habido llamados a la intolerancia, como el jueves pasado en que los
alumnos de nuevo ingreso estuvieron a punto de enfrentarse con el personal
en paro, así como llamados a que los académicos retomen sus espacios
laborales. La negociación sigue en curso.
|
[18.08.2008]: 
