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Se
implementarían acciones después de aprobarse el Proyecto de Ley que
Establece Medidas contra la Discriminación en Chile
SANTIAGO, 14/04/08 (Movilh / Enkidu Magazine): La Intendencia
Metropolitana y el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh)
dialogaron sobre la implementación conjunta de mecanismos para promover
la no discriminación, la igualdad de derechos y el respeto a la
diversidad en toda la región.
En cita con el intendente Alvaro Erazo, se definió que tras la
aprobación del Proyecto de Ley que Establece Medidas contra la
Discriminación, radicado en el Senado, se desarrollarán acciones para
promover los principios de la norma en beneficio de minorías étnicas,
religiosas, personas con discapacidad, inmigrantes, mujeres, niños,
jóvenes, adultos mayores, gays, lesbianas, bisexuales y transexuales,
entre otros sectores con los que viene trabajando el Movilh desde el año
2000.
"Nos sorprendió gratamente la sensibilidad del Intendente en torno al
fenómeno de la no discriminación. Incluso nos enteramos de interesantes
iniciativas al respecto que próximamente dará a conocer la autoridad",
indicó el activista del Movilh, Gonzalo Velásquez.
El dirigente apuntó que "las leyes no lo resuelven todo, son sólo un
aporte y, por tanto, es de gran relevancia ir involucrando a la
autoridad y a los ciudadanos en el conocimiento de las normas y en la
necesidad de respetarlas. Acá en temas como la no discriminación, se
requiere de un profundo cambio cultural y ese es un desafío a largo
plazo".
Las iniciativas conjuntas entre la Intendencia y diversos grupos,
deberían dar la luz en el segundo semestre del 2008, período cuando
diversos sectores políticos y sociales esperan que ya esté
aprobado el Proyecto Contra la Discriminación.
Dicha norma previene y sanciona "toda distinción, exclusión o
restricción fundada en motivos de raza o etnia, color, origen nacional,
situación socioeconómica, zona geográfica, lugar de residencia, religión
o creencia, idioma o lengua, ideología u opinión política, sindicación o
participación en asociaciones gremiales, sexo, género, orientación
sexual, estado civil, edad, filiación, apariencia personal, estructura
genética, o cualquiera otra condición social".
Las categorías de género y orientación sexual han sido incluidas en la
norma gracias a una lucha de casi una década del Movilh que ha contado
con la decidida colaboración del la División de Organizaciones Sociales
del Ministerio Secretaría General de Gobierno y del Servicio Nacional de
la Mujer.
En los últimos meses se desarrolló una amplia estrategia en contra de la
norma de parte de sectores conservadores, lo cual ha obligado al Movilh
a intensificar sus reuniones con senadores, ministros y diputados de
todos los partidos cada semana, desde diciembre pasado a la fecha.
"Esperamos que el proyecto sea aprobado en los próximos meses con la
visibilidad específica de cada grupo excluido, pues aquí las
generalidades de poco y nada sirven y la experiencia de nuestra
legislación así lo ha demostrado", puntualizó Velásquez.
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